Hier sind Sie gefragt:
In unserem Controllingteam bist du die tragende Säule und sorgst dafür, dass alles rundläuft:
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Abschlüsse im Griff: Du erstellst, reportest und prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und behältst jederzeit den Überblick.
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Abwechslung garantiert: Du bist mitverantwortlich für das operative Controlling für alle Ecomal Ländergesellschaften
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Zahlen mit Aussagekraft: Du erstellst die monatlichen Reports, Forecasts, Budget, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen
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Schnittstelle mit Verantwortung: Du überwachst die Vorgaben des Konzernreportings.
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Prozesse smarter machen: Du bringst Ideen ein, um Abläufe im Controlling kontinuierlich zu optimieren.
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Wissen teilen: Du unterstützt Führungskräfte und Kolleg*innen bei allen Fragen rund um das Controlling.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
- Fundiertes kaufmännisches Wissen, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware, gerne SAP
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Lernbereitschaft und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
- Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Werde Teil von ECOMAL und verbinde deine Leidenschaft für Zahlen mit einem modernen internationalen Arbeitsumfeld.
Diese Vorteile bieten wir:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
- Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike
- Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle
- Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven
- Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima