:ECOMAL - Das sind wir
‎280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit  •
Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile  •
Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien  •
Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl  •
ECOMAL - Das sind wir:
• 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit
• Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
• Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien
• Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl
Teamlead Support & Systemadministration + IT-Projekmanagement (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt:
Teamlead:
  • die fachliche Führung beider Bereiche.
  • die verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sowohl des ITServicemanagements als auch für den Bereich der Systemadministration.
  • die Planung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten in beiden Bereichen.
  • die Unterstützung der beiden Teambereiche, sei es methodisch, individuell oder in Prozessentwicklungen.
  • die Förderung der Eigenverantwortlichkeit sowie das Qualitätsbewusstsein der einzelnen Teammitglieder.
  • den Aufbau und die Pflege geeigneter Kommunikations- und Zusammenarbeitsstrukturen sowohl innerhalb als auch außerhalb des IT-Departments.
  • die Beratung des IT Managements in Bezug auf strategische Entwicklungsschritte in beiden Bereichen.
IT-Projektmanangement
  • Leitung von IT-Projekten mit unterschiedlichen Ausrichtungen
  • Zieldefinitionen, Projektpläne, - fortschritte, - kosten & - ergebnisse müssen erarbeitet, koordiniert, überwacht, gesteuert und festgehalten werden
  •  Betriebsabläufe müssen analysiert und ggf. Optimierungen vorangetrieben werden,
  • Ein  IT-Wissensmanagement soll unterstützend erstellt werden
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossenes Studium, oder vergleichbare IT-Ausbildung bzw. langjährige Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Projekterfahrung agiler Projekte
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •  Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  •  überzeugendes Kommunikationstalent 
Diese Vorteile bieten wir:
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Option auf Tätigkeit im Home-Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
  • Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits, Jobbike
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub