:ECOMAL - Das sind wir
‎280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit  •
Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile  •
Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien  •
Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl  •
ECOMAL - Das sind wir:
• 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
• Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
• Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien
• Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl
Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt:
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege des firmeneigenen ERP Systems  
  • Design, Entwicklung und Integration neuer Softwaremodule gehört zu Ihren Aufgaben
  • Ob Sicherstellung einer hohen Standardisierung und Wiederverwendbarkeit der Lösungen, oder kontinuierliche Steuerung der Softwarequalität - Sie behalten einen kühlen Kopf
  • Unterstützung und Austausch mit der IT-Leitung bei der Entwicklung von Strategien im Softwareumfeld - hier können Sie innovative Ideen einbringen und umsetzen.
Das bringen Sie mit:
  • Sehr gute Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung mit C#, .NET und WPF
  • Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Prozeduren und Funktionen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Schreiben von testbarem Code mit MVVM-Entwurfsmuster
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltung wie GIT
  • Kenntnisse in Continuous software development (CI/CD) und Test Driven Development (TDD) sind wünschenswert
  • Erfahrung mit objekt-relationalem Mapping, idealerweise mit NHibernate
  • Erfahrung mit UI Design, idealerweise mit DevExpress sind von Vorteil
  • Sie punkten durch hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Diese Vorteile bieten wir:
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Option auf Tätigkeit im Home-Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifbindung
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
  • Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits, Jobbike
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub